Pemkab Kupang Buka Seleksi Terbuka JPT Pratama: Momentum Lahirkan Pemimpin Aparatur Berintegritas

Kupang, BBC — Pemerintah Kabupaten Kupang resmi membuka Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun 2025, sebagai langkah konkret dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, transparan dan berintegritas.

Pendaftaran dibuka mulai 3 hingga 17 Oktober 2025, bertempat di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kupang, Oelamasi.

Kegiatan seleksi ini diumumkan langsung oleh Panitia Seleksi JPT Pratama Kabupaten Kupang, yang diketuai oleh Charles Pieter Sabaneno.

Dalam keterangannya, Pieter menjelaskan bahwa seleksi terbuka tersebut mencakup 10 jabatan strategis di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kupang.

“Seleksi ini terbuka bagi para Pegawai Negeri Sipil yang berstatus aktif di lingkungan Pemerintah Kabupaten, Kota, maupun Provinsi di wilayah Nusa Tenggara Timur. Kami mencari sosok yang berintegritas, memiliki kemampuan manajerial, dan siap menjadi penggerak perubahan,” ujar Pieter Sabaneno.

Adapun sepuluh jabatan yang dibuka, meliputi:

Dinas Kesehatan
Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran
Badan Penanggulangan Bencana Daerah
Dinas Komunikasi dan Informatika
Dinas Perikanan
Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
Badan Pendapatan Daerah
Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah
Dinas Perhubungan

Kepala BKPSDM Kabupaten Kupang, Semmy Tinenti, selaku Kepala Sekretariat Seleksi Terbuka, menegaskan bahwa proses seleksi akan dilaksanakan dengan prinsip transparansi, objektivitas dan profesionalitas.

Ia mengimbau agar para pelamar memperhatikan dengan cermat setiap tahapan dan persyaratan administrasi.

“Kami berharap peserta yang mendaftar mempersiapkan diri dengan baik. Dokumen administrasi harus lengkap dan valid, termasuk penyusunan makalah sesuai dengan organisasi perangkat daerah (OPD) yang dilamar. Jangan sampai pada tanggal 17 Oktober masih tertinggal,” tegas Tinenti.

Seleksi ini tidak hanya menjadi proses rekrutmen, tetapi juga menjadi momentum lahirnya aparatur berintegritas dan berkomitmen tinggi terhadap pelayanan publik.

Dalam konteks reformasi birokrasi, seleksi terbuka menjadi wujud nyata komitmen Pemkab Kupang untuk menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat (the right man on the right place).

Langkah Pemkab Kupang ini merupakan bagian dari transformasi tata kelola pemerintahan yang lebih terbuka dan akuntabel.

Seleksi terbuka JPT Pratama menjadi instrumen penting untuk memperkuat regenerasi kepemimpinan aparatur sipil negara (ASN) yang berorientasi pada kinerja, etika, dan pelayanan publik.

Selain aspek kompetensi teknis, panitia seleksi juga menekankan pentingnya nilai moral dan etika jabatan, yang menjadi pondasi dalam melayani masyarakat dan menjalankan amanah publik.

“Birokrasi yang kuat bukan hanya diukur dari struktur, tetapi dari karakter pemimpinnya. Karena itu, seleksi ini harus menghasilkan pemimpin yang mampu memimpin dengan hati, integritas dan visi pembangunan,” tambah Pieter.

Melalui seleksi terbuka ini, Pemerintah Kabupaten Kupang berharap akan lahir sosok-sosok pemimpin baru yang berorientasi pada pelayanan publik, inovatif dan mampu beradaptasi dengan tantangan zaman.

Reformasi birokrasi bukan hanya soal aturan, tetapi soal pembentukan karakter dan budaya kerja yang melayani. Dengan demikian, setiap aparatur diharapkan tidak sekadar bekerja, tetapi juga mengabdi dengan nilai-nilai pengabdian yang luhur.

Seleksi JPT Pratama Tahun 2025 di Kabupaten Kupang menjadi langkah nyata dalam perjalanan panjang menuju pemerintahan yang bersih, efektif dan berkeadilan, di mana setiap jabatan bukan sekadar posisi, melainkan pengabdian untuk kesejahteraan masyarakat.